ماتیاس کلستاد [1]فوق لیسانس انسانشناسی از دانشگاه کپنهاگ دانمارک است. او سالها به عنوان مدیر تجربهی خرید[2] در ایکیا فعالیت کرده و هم اکنون به عنوان کارشناس توسعه کسب و کار با شرکت Norsk Tipping همکاری میکند. ماتیاس کلستاد از
اجلاس جهانی انسانشناسان کسب وکار هرسال در یک شهر برگزار میشود. به علت شیوع بیماری کرونا این اجلاس در سال 2020 برگزار نشد و امسال برای اولین بار خارج از ایالات متحدهی امریکا و به میزبانی دانشگاه آزاد برلین به
فرآنس بوآس (1942-1858) یکی از پیشگامان انسانشناسی مدرن تلقی میشود. او دو نظریهی مهم دارد: خاص گرایی تاریخی: هر جامعه نمایشی جمعی از گذشتهی منحصر به فرد تاریخی خود است. نسبی گرایی فرهنگی: باورها، ارزشها و عملکردهای هر شخص تحت
سال 2020 بزرگترین اتفاق زندگی ما را رقم زد. پاندمی کووید 19 پیامدهای بسیاری با خود به همراه داشت. شرایط سیاسی و اقتصادی را دگرگون کرد. بزرگترین و مطمئن ترین صنایع ( مثل صنعت هواپیمایی و گردشگری) را به
آخرین روایتم به آذر 97 برمیگردد.زمان زیادی گذشته و اینجا ساکت مانده بود. من ساکت مانده بودم. آخرین محل کارم در ایران را به نیت کار کردن کنار شخصی انتخاب کردم که فارغ التحصیل رشتهی انسان شناسی و مدیر منابع
آنقدر اطمینان نداشتم. بین شغل،پول و علاقه ، شغل و پول را انتخاب کردم و 4 سال دوره لیسانس را مدیریت خواندم. اگر مسیر زندگی به دل آدم نباشد پیش نمی رود مثل من که پیش نرفتم و به علاقه
انسانشناسی نوعی نگاه به دنیاست. انسان شناسان با تکنیک ها و مفاهیمی که میآموزند به دنیای واقعی میآیند و سعی می کنند پیوندی بین مفاهیمی که آموختند و تغییرات دنیای واقعی برقرار کنند و در شکلگیری آن سهیم باشند. انسانشناسی